ISSN (print) - 0131-7652

ISSN (online) - 2686-7605

Том 56 № 2 (2026)
Тема номера: "Всемогущий ИИ"?

Новые формы занятости: анализ факторов и тенденции развития

Требуется подписка или оплата PDF (200 RUB)
  • Е.В. Нехода,
  • О.И. Геворгян
Е.В. Нехода
Институт экономики и менеджмента; Национальный исследовательский Томский государственный университет
О.И. Геворгян
Национальный исследовательский Томский государственый университет; Томский государственный архитектурно-строительный университет
DOI: https://doi.org/10.30680/ECO0131-7652-2026-2-48-63

Опубликован 06.04.2026

Ключевые слова

  • рынок труда; занятость; новые формы занятости; цифровая занятость

Как цитировать

1.
Нехода Е, Геворгян О. Новые формы занятости: анализ факторов и тенденции развития. ECO [Интернет]. 6 апрель 2026 г. [цитируется по 6 апрель 2026 г.];56(2):48-63. доступно на: https://ecotrends.ru/index.php/eco/article/view/4952

Аннотация

Современный рынок труда и занятость претерпевают воздействие множества факторов. Цифровизация экономики и новые технологии, усиление конкуренции и международного давления, социальные и демографические трансформации генерируют новые формы занятости. В статье рассматриваются особенности этих новых форм и динамика их развития в контексте ключевых факторов. Выделены главные вызовы и перспективы использования новых форм занятости для работодателей и работников, обосновывается необходимость корректировки трудового законодательства и политики занятости с учетом этих изменений, где результаты способствуют более глубокому пониманию процессов, происходящих в сфере занятости и адаптации к ним всех участников рынка труда.
Требуется подписка или оплата PDF (200 RUB)

Библиографические ссылки

  1. Аранжин В.В., Нехода Е.В. Трудовые ценности и навыки будущего: структура и содержание // Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2019. № 48. С. 150–165. DOI: 10.17223/19988648/48/11
  2. Балабанова Е.С., Молчанова Д.А. Труд в условиях удаленной и гибридной занятости (на примере работников IT-компаний) // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. 2022. Т. 15. Вып. 1. С. 3–25. DOI: 10.21638/spbu12.2022.101
  3. Балашова Н.В. Трансформация трудовых ценностей работников в условиях глобальных изменений в экономике // Экономика труда. 2023. Т. 10. № 4. С. 497–512. DOI: 10.18334/et.10.4.117605
  4. Вуколов В.Л. Цифровая экономика и рынок труда, цифровые технологии и трудовые отношения: взаимовлияние, особенности и тенденции развития // Социально-трудовые исследования. 2023. № 1 (50). С. 24–30. DOI: 10.34022/2658–3712–2023–50–1–24–30
  5. Зубков В.И. Влияние современных социально-экономических тенденций на развитие нестандартных форм занятости // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. 2020. № 2. С. 156–177. DOI: 10.24290/1029–3736–2020–26–2–156–177
  6. Киселева Е.В. Развитие дистанционного труда в России: преимущества и недостатки // Известия Алтайского государственного университета. 2018. № 6 (104). С. 162–165. DOI: 10.14258/izvasu(2018)6–30
  7. Кокорева Е.А., Колесникова А.А., Цапусова М.И. Глобальный рынок труда: особенности и задачи // Bulletin Social-Economic and Humanitarian Research. 2020. № 5 (7). С. 41–52. DOI 10.5281/zenodo.3627625
  8. Лойко И.В. Факторная классификация формы,смешанной (гибридной) занятости // Новости науки и технологий. 2023. № 3 (66). C. 52–53.
  9. Маркеева А.В. Перспективы развития новых форм занятости российских пенсионеров // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. 2023. № 2. С. 168–196. DOI 10.24290/1029–3736–2023–29–2–168–196
  10. Орещенкова Ю.А. Проблемы формирования и реализации пенсионных прав плательщиками налога на профессиональный доход в условиях цифровой трансформации рынка труда // Финансы социальной сферы. 2024. № 7. С. 45–50.
  11. Остапенко В.А., Морозова И.М., Казанцева Н.В. Развитие новых форм занятости в условиях цифровой трансформации экономики // Электронный менеджмент. 2022. № 3. С. 64–72. DOI: https://doi.org/10.26425/2658–3445–2022–5–3–64–72
  12. Охременко И.В. «Карьерный портфель»: влияние альтернативных видов труда и нестандартных форм трудового поведения на уровень вторичной занятости в России // Социально-политические науки. 2023. Т. 13. № 1. С. 80–86. DOI: 10.33693/2223–0092–2023–13–1–80–86
  13. Попов А.В., Соловьева Т.С. Настоящее и будущее парадигмы занятости в условиях глобальных изменений // Journal of Applied Economic Research. 2021.Т.20. № 2. С. 327–355. DOI10.15826/vestnik.2021.20.2.014
  14. Тощенко Ж.Т. Прекарная занятость феномен современной экономики // Социологические исследования. 2020. № 8. С. 3–13. DOI: 10.31857/S013216250009904–7