ISSN (print) - 0131-7652

ISSN (online) - 2686-7605

Vol. 56 No. 2 (2026)
Cover story: “Almighty AI“?

New Forms of Employment: Analysis of Factors and Development Trends

Requires Subscription or Fee PDF (Русский) (RUB 200)
  • E.V. Nekhoda,
  • O.I. Gevorgyan
E.V. Nekhoda
Institute of Economics and Management; Tomsk State University
O.I. Gevorgyan
Tomsk State University; TSUAB
DOI: https://doi.org/10.30680/ECO0131-7652-2026-2-48-63

Published 2026-04-06

Keywords

  • labor market; employment; new forms of employment; digital employment

How to Cite

1.
Nekhoda Е, Gevorgyan О. New Forms of Employment: Analysis of Factors and Development Trends. ECO [Internet]. 2026 Apr. 6 [cited 2026 Apr. 6];56(2):48-63. Available from: https://ecotrends.ru/index.php/eco/article/view/4952

Abstract

The current labor market and employment are influenced by many factors. The digitalization of the economy and new technologies, increased competition and international pressure, social and demographic transformations are generating new forms of employment. The paper examines the features of these new forms and the dynamics of their development in the context of key factors. The authors highlight main challenges and prospects of new forms of employment for employers and employees and argue for the need to adjust labor legislation and employment policy to reflect these changes. The results contribute to deeper understanding of the processes in the field of employment and facilitate adaptation of all labor market participants to them.
Requires Subscription or Fee PDF (Русский) (RUB 200)

References

  1. Аранжин В.В., Нехода Е.В. Трудовые ценности и навыки будущего: структура и содержание // Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2019. № 48. С. 150–165. DOI: 10.17223/19988648/48/11
  2. Балабанова Е.С., Молчанова Д.А. Труд в условиях удаленной и гибридной занятости (на примере работников IT-компаний) // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. 2022. Т. 15. Вып. 1. С. 3–25. DOI: 10.21638/spbu12.2022.101
  3. Балашова Н.В. Трансформация трудовых ценностей работников в условиях глобальных изменений в экономике // Экономика труда. 2023. Т. 10. № 4. С. 497–512. DOI: 10.18334/et.10.4.117605
  4. Вуколов В.Л. Цифровая экономика и рынок труда, цифровые технологии и трудовые отношения: взаимовлияние, особенности и тенденции развития // Социально-трудовые исследования. 2023. № 1 (50). С. 24–30. DOI: 10.34022/2658–3712–2023–50–1–24–30
  5. Зубков В.И. Влияние современных социально-экономических тенденций на развитие нестандартных форм занятости // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. 2020. № 2. С. 156–177. DOI: 10.24290/1029–3736–2020–26–2–156–177
  6. Киселева Е.В. Развитие дистанционного труда в России: преимущества и недостатки // Известия Алтайского государственного университета. 2018. № 6 (104). С. 162–165. DOI: 10.14258/izvasu(2018)6–30
  7. Кокорева Е.А., Колесникова А.А., Цапусова М.И. Глобальный рынок труда: особенности и задачи // Bulletin Social-Economic and Humanitarian Research. 2020. № 5 (7). С. 41–52. DOI 10.5281/zenodo.3627625
  8. Лойко И.В. Факторная классификация формы,смешанной (гибридной) занятости // Новости науки и технологий. 2023. № 3 (66). C. 52–53.
  9. Маркеева А.В. Перспективы развития новых форм занятости российских пенсионеров // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. 2023. № 2. С. 168–196. DOI 10.24290/1029–3736–2023–29–2–168–196
  10. Орещенкова Ю.А. Проблемы формирования и реализации пенсионных прав плательщиками налога на профессиональный доход в условиях цифровой трансформации рынка труда // Финансы социальной сферы. 2024. № 7. С. 45–50.
  11. Остапенко В.А., Морозова И.М., Казанцева Н.В. Развитие новых форм занятости в условиях цифровой трансформации экономики // Электронный менеджмент. 2022. № 3. С. 64–72. DOI: https://doi.org/10.26425/2658–3445–2022–5–3–64–72
  12. Охременко И.В. «Карьерный портфель»: влияние альтернативных видов труда и нестандартных форм трудового поведения на уровень вторичной занятости в России // Социально-политические науки. 2023. Т. 13. № 1. С. 80–86. DOI: 10.33693/2223–0092–2023–13–1–80–86
  13. Попов А.В., Соловьева Т.С. Настоящее и будущее парадигмы занятости в условиях глобальных изменений // Journal of Applied Economic Research. 2021.Т.20. № 2. С. 327–355. DOI10.15826/vestnik.2021.20.2.014
  14. Тощенко Ж.Т. Прекарная занятость феномен современной экономики // Социологические исследования. 2020. № 8. С. 3–13. DOI: 10.31857/S013216250009904–7