Тема номера: СССР – замыслы и результаты
Опубликован 29.12.2022
Ключевые слова
- раннесоветские кодексы; трудовое законодательство; этатизация труда; защитные функции; наказание трудом; права трудящихся
Как цитировать
1.
Красильников С. КЗоТ 1922 г.: взлет и деформации раннесоветского трудового законодательства. ECO [Интернет]. 29 декабрь 2022 г. [цитируется по 18 декабрь 2024 г.];53(1):24-42. доступно на: https://ecotrends.ru/index.php/eco/article/view/4553
Аннотация
Конец 1922 г. примечателен для истории страны не только завершением Гражданской войны, но и формированием правовых основ для перехода к гражданскому миру. Кодекс законов о труде (КЗоТ) занимал среди других особое положение масштабностью «сцепления» с ними в силу действия конституционных принципов обязательности и всеобщности труда. Кодификация обширного трудового законодательства раннесоветского периода отражала общий тренд на этатизацию социально-трудовых отношений, нарушая баланс прав и обязанностей между работником и нанимателем. Государство обеспечивало свои интересы и потребности, трансформируя Кодекс путем «вымывания» из него защитных функций трудящихся и наращивания форм мобилизационного и принудительного труда.Библиографические ссылки
- Андрюшин Е.А. Из истории трудового законодательства СССР и политики советского правительства в области трудовых ресурсов. М.: Новый Хронограф, 2012. 464 с.
- Варшавский K.M. Трудовое право СССР. Ленинград: Academia, 1924. 180 с.
- Войтинский И.С. Трудовое право СССР. М.-Л.: ГИЗ, 1925. 364 с.
- Догадов В.М. Правовое положение профессиональных союзов СССР. М.-Л.: ГИЗ, 1928. 176 с.
- Киселев И.Я. Трудовое право в тоталитарном обществе. Из истории права ХХ века. М.: ИНИОН, 2003. 84 с.