ISSN (print) - 0131-7652

ISSN (online) - 2686-7605

Vol. 50 No. 10 (2020)
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Trends and Prospects of Labor Market for Accountants in the Light of Digital Transformation

PDF (Русский)
  • E. Lischuk,
  • S. Kapelyuk
E. Lischuk
Siberian University of Consumer Cooperation
Bio
S. Kapelyuk
Siberian University of Consumer Cooperation
Bio
DOI: https://doi.org/10.30680/ECO0131-7652-2020-10-127-146

Published 2020-10-02

Keywords

  • labor market,
  • accountants,
  • labor market tightness,
  • digitalization,
  • hiring,
  • vacancies,
  • employers,
  • employment,
  • job functions
    • ...More
    Less

How to Cite

1.
Lischuk Е, Kapelyuk С. Trends and Prospects of Labor Market for Accountants in the Light of Digital Transformation. ECO [Internet]. 2020 Oct. 2 [cited 2024 Dec. 22];50(10):127-46. Available from: https://ecotrends.ru/index.php/eco/article/view/4131

Abstract

The paper presents results of analyzing the current situation and dynamics of the labor market for accountants in Russia. The topic is relevant due to numerous forecasts predicting that digitalization of economy will cause a sharp reduction in the number of accountants, which in turn will lead to disappearance of this profession. Our literature review pays special attention to studies on functions and skills of accountants that may transform due to digitalization. We estimate the demand for accountants based on dynamics of number of accountants and vacancies created by employers, including industry-specific data. The study uses the data of Ministry of Labour and Social Protection of the Russian Federation, Rosstat surveys of employers and labor force. The analysis reveals a reduction in the number of accountants in large and medium companies. This is in line with the general trend of employment decline in the corporate sector. Small businesses have demonstrated an increase of demand for accountants. The industries with the highest degree of digitalization have also increased their demand for accountants. The conclusion is that the most probable outcome is not reduction in the number of accountants or disappearance of this profession, but transformation of its job functions.
PDF (Русский)

References

  2. Бешкарева А. В., Колесников В. В. Перспективы развития профессий бухгалтера и аудитора в цифровой экономике // Ученые записки Тамбовского отделения РосМУ. 2018. № 12. С. 30–35.
  3. Булыга Р. П. Трансформация профессий бухгалтера и аудитора под влиянием «фактора информатизации» // Учет. Анализ. Аудит. 2017. № 1. С. 6–23.
  4. Вишневская Н. Г. Конъюнктура регионального рынка труда: проблема дисбаланса профессий // Уровень жизни населения регионов России. 2016. № 3. С. 55–66. DOI: 10.12737/22295
  5. Воскобойников И. Б., Гимпельсон В. Е. Рост производительности труда, структурные сдвиги и неформальная занятость в российской экономике // Вопросы экономики. 2015. № 11. С. 30–61. DOI: 10.32609/0042–8736–2015–11–30–61
  6. Городилов М. А. Бухгалтер – профессия, которая будет всегда // Развитие учетно-аналитической и контрольной системы в условиях глобализации экономических процессов: сб. науч. ст. / под общ. ред. Т. Г. Шешуковой; Перм. гос. нац. исслед. ун-т. Пермь, 2019. С. 5–10. [Эл. ресурс]. URL: http://www.psu.ru/files/docs/science/books/sborniki/razvitie-uchetno-analiticheskoj-i-kontrolnoj-sistemy-v-usloviyakh-tsyfrovoj-ekonomiki.pdf (дата обращения: 10.10.2019).
  7. Дубовик А. В., Ерженин Р. В. Перспективные направления развития бухгалтерии организаций сектора государственного управления // Научно-исследовательский финансовый институт. Финансовый журнал. 2017. № 2. С. 27–37.
  8. Иванов А. В. Изменение требований к бухгалтерским компетенциям в условиях цифровой экономики // Учет и статистика. 2019. № 2. С. 86–93.
  9. Капелюшников Р. И. Технологический прогресс – пожиратель рабочих мест? // Вопросы экономики. 2017. № 11. С. 111–140. DOI: /10.32609/0042–8736–2017–11–111–140
  10. Лавриненко А., Шматко Н. Компетенции XXI века в финансовом секторе: перспективы радикальной трансформации профессий // Форсайт. 2019. Т. 13. № 2. С. 42–51. DOI: 10.17323/2500–2597.2019.2.42.51
  11. Лищук Е. Н., Капелюк С. Д. Исчезнет ли профессия бухгалтер? // Экономика труда. 2020. Т. 7. № 1. С. 55–68. DOI: 10.18334/et.7.1.41504
  12. Приображенская В. В. Влияние цифровой экономики на развитие компетенций в области бухгалтерского учета // Финансовый журнал. 2019. № 5. С. 50–63. DOI: 10.31107/ 2075–1990–2019–5–50–63
  13. Романов А. Н., Островский О. М., Ковалев В. В. О международных тенденциях в развитии бухгалтерской профессии // Бухгалтерский учет. 2004. № 4. С. 3–8.
  14. Рувинский В. Почему растет неформальная занятость // Ведомости. 2019. 28 марта.
  15. Фоссен Ф., Зоргнер А. Будущее труда: деструктивные и трансформационные эффекты цифровизации // Форсайт. 2019. Т. 13. № 2. С. 10–18. DOI: 10.17323/2500–2597.2019.2.10.18
  16. «Цифровая воронка» потребления: особенности и перспективы российского рынка IoT // Schneider Electric, 2019. [Эл. ресурс]. URL: https://www.se.com/ru/ru/about-us/press/digital-funnel-research.jsp (дата обращения: 22.10.2019).
  17. Borland J., Coelli M. Are Robots Taking Our Jobs? // The Australian Economic Review. 2017. Vol. 50. No. 4. Pp. 377–397. DOI: 10.1111/1467–8462.12245
  18. Frey C. B., Osborne M. A. The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation? // Technological Forecasting & Social Change. 2017. Vol. 114. Pp. 254–280. DOI: 10.1016/j.techfore.2016.08.019