Опубликован 15.07.2018
Ключевые слова
- НЕБЛАГОПРИЯТНЫЙ ОТБОР В СФЕРЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ,
- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ,
- СТИМУЛИРОВАНИЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖЕРА
Как цитировать
1.
Карманова Н. БЛАГОПРИЯТНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ НЕБЛАГОПРИЯТНОГО ОТБОРА. ECO [Интернет]. 15 июль 2018 г. [цитируется по 24 апрель 2024 г.];46(12):80-9. доступно на: https://ecotrends.ru/index.php/eco/article/view/1610
Аннотация
Проблема неблагоприятного отбора существует в любой экономике. В нашей стране она особо остро проявляется в управленческой сфере. Это создает серьезные препятствия для инновационных, инвестиционных и других созидательных процессов в российской экономике и её развития в целом, оказывая отрицательное влияние на ход и направление трансформации социально-экономической системы.Библиографические ссылки
1.
Карманова Н. Е. В переходной ЭКОномике и кризисы переходные//ЭКО. -2009. -№ 11. -С. 2-12.
2.
URL: http://www.research.by
3.
Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/Пер. с англ. -М.: Дело, 1999.
4.
Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Гоголева А. С. Социальная организация российского бизнеса сквозь призму социальных механизмов трудоустройства//Мир России. -2010. -№ 4.
5.
URL: http://www.gd.ru
6.
URL: http://www.gd.ru
7.
URL: http://www.kdelo.ru
8.
Голдман М. Приватизация в России: возможно ли исправить ошибки. URL: http: www.r-reforms.ru/indexpubzolotoi.htm
9.
URL: http://www. rusrand.ru
10.
Гусейнов Р. М., Карманова Н. Е. Два выхода из перехода//ЭКО. -2008. -№ 4.
11. Карманова Н. Е. Благородный суицид государства//ЭКО. -2010. -№ 7. -С. 44-54.