ISSN (print) - 0131-7652

ISSN (online) - 2686-7605

Том 56 № 2 (2026)
Тема номера: "Всемогущий ИИ"?

Суверенный человеческий капитал: понятие и подход

Требуется подписка или оплата PDF (200 RUB)
  • В.В. Карачаровский
В.В. Карачаровский
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
DOI: https://doi.org/10.30680/ECO0131-7652-2026-2-85-108

Опубликован 06.04.2026

Ключевые слова

  • человеческий капитал; суверенная экономика; миграция; эмиграция; миграционные установки; утечка мозгов; социально-профессиональная структура; традиционные ценности

Как цитировать

1.
Карачаровский В. Суверенный человеческий капитал: понятие и подход. ECO [Интернет]. 6 апрель 2026 г. [цитируется по 7 апрель 2026 г.];56(2):85-108. доступно на: https://ecotrends.ru/index.php/eco/article/view/4953

Аннотация

В статье вводится и разрабатывается понятие «суверенного человеческого капитала» как формы человеческого капитала, отвечающего потребностям суверенной экономики. Предлагаются и обосновываются его критерии, с точки зрения: (1) неподверженности «бегству» в рамках миграционных процессов, (2) пространственного размещения, обеспечивающего связность территории страны, (3) самодостаточности социально-профессиональной и отраслевой структуры экономики, позволяющей обеспечивать собственное производство необходимых видов продукции, (4) соответствие системы ценностей профессионалов традиционным ценностям. На российских эмпирических данных о межрегиональной и международной миграции специалистов, о трансформации состава занятых по уровню образования в регионах, об отраслевой структуре занятых, о ценностных установках специалистов с разным уровнем образования и профилем работы оценивается степень соответствия накопленного в России человеческого капитала предложенным критериям суверенности.
Требуется подписка или оплата PDF (200 RUB)

Библиографические ссылки

  1. Бауман З. Индвидуализированное общество / Пер. с англ. под ред. В.Л. Иноземцева. М.: Логос, 2005. 390 c.
  2. Демографические вызовы России. Экспертно-аналитический доклад. М.: Центр стратегических разработок, 2017. 70 с. URL: https://www.csr.ru/upload/iblock/704/704bb820549b28a50039d37b02efccd9.pdf (дата обращения: 07.11.2025).
  3. Зайончковская Ж.А. Трудовая эмиграция российских ученых // Проблемы прогнозирования. 2004. № 4. С. 98–108.
  4. Капелюшников Р.И. Отдача от образования в России: ниже некуда?// Вопросы экономики. 2021. № 8. С. 37–68. DOI: 10.32609/0042–8736–2021–8–37–68
  5. Латова Н.В. Миграционные установки и предпочтения российских специалистов в контексте концепции человеческого капитала // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2021. № 4. С. 429–450. DOI: 10.14515/monitoring.2021.4.1692
  6. Лист Ф. Национальная система политической экономии / Русское издание под ред. К.В. Трубникова. СПб.: А.Э. Мартенс, 1891. 452 с.
  7. Международная мобильность ученых: угроза или благо? Доклад к XXIII Ясинской (Апрельской) международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества. Москва, 2022 г. / М.А. Гершман, Л.М. Гохберг, А.В. Демьянова и др.; науч. ред. Л.М. Гохберг, Е.А. Стрельцова. НИУ ВШЭ. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2022. 46 с. URL: https://publications.hse.ru/books/603839107
  8. Мерсиянова И.В., Вакуленко Е.С., Иванова Н.В. Эмиграционные настроения россиян и гражданское участие // Социологический журнал. 2017. Том 23. № 1. С. 43–61. DOI: 10.19181/socjour.2017.23.1.5001
  9. Мкртчян Н.В. Проблемы в статистике внутрироссийской миграции, порожденные изменением методики учета в 2011 г. // Демографическое обозрение. 2020. Т. 7. № 1. С. 83–99. DOI: 10.17323/demreview.v7i1.10821
  10. Рязанцев С.В., Письменная Е.Е. Эмиграция ученых из России: «циркуляция» или «утечка» умов // Социологические исследования. 2013. № 4. С. 24–35.
  11. Смирнов С.Н. Миграционная привлекательность регионов России // Социальные новации и социальные науки. 2023. № 1. С. 55–71.
  12. Смирнов С.Н. Внутренняя миграция в Российской Федерации: оценка потоков и их структурных характеристик // Социальные новации и социальные науки. 2024. № 1. С. 65–83.
  13. Танги А. Миграции российских квалифицированных специалистов: причины, проблемы, перспективы // Мир России. 2007. Т. 16. № 1. С. 147–172. URL: https://mirros.hse.ru/article/view/5188
  14. Чудиновских О., Степанова А. О качестве федерального статистического наблюдения за миграционными процессами // Демографическое обозрение. Т. 7. № 1. С. 54–82. DOI: 10.17323/demreview.v7i1.10820
  15. Шкаратан О.И. Факторы и последствия реформ по-российски // Мир России. 2006. Т. 15. № 3. С. 3–29. URL: https://mirros.hse.ru/article/view/5198
  16. Beine, M., Docquier, F., Rapoport, H. (2008). Brain Drain and Human Capital Formation in Developing Countries: Winners and Losers. The Economic Journal. Vol. 118. No. 528. Pp. 631–652.
  17. Docquier, F., Rapoport, H. (2012). Globalization, Brain Drain, and Development. Journal of Economic Literature. Vol. 50. No. 3. Pp. 681–730.
  18. Hunter, R.S., Oswald, A.J., Charlton, B.G. (2009). The Elite Brain Drain. The Economic Journal. Vol. 119. No. 538. Pp. F231-F251.
  19. Hantington, S. (1996). The Clash of Civilization and the Remarking of World Order. N.Y.: Simon & Schuster. 367 p.
  20. Lien, D., Wang, Y. (2005). Brain Drain or Brain Gain: A Revisit. Journal of Population Economics. Vol. 18. No. 1. Pp. 153–163.
  21. Schiff, M. (2024). Benefits and Costs of Brain and Ability. Discussion Paper Series. IZA DP No. 17199. Bonn: Drain IZA – Institute of Labor Economics. Available at: https://www.jstor.org/stable/resrep68980