Том 55 № 5 (2025)
НАУКА И ОБРАЗОВАНИЕ

Корпоративные университеты на Урале: история становления и перспективы развития

Р.А. Долженко
Уральский государственный экономический университет

Опубликован 06.10.2025

Ключевые слова

  • промышленные предприятия; корпоративное обучение; корпоративные университеты; образовательные центры; высшее образование; эффективность обучения

Как цитировать

1.
Долженко Р. Корпоративные университеты на Урале: история становления и перспективы развития. ECO [Интернет]. 6 октябрь 2025 г. [цитируется по 8 октябрь 2025 г.];55(5):190-208. доступно на: https://ecotrends.ru/index.php/eco/article/view/4905

Аннотация

В работе проведён сравнительный анализ становления и развития корпоративных университетов трех промышленных предприятий Уральского региона: Технического университета УГМК, Корпоративного университета ТМК (ТМК2U), Образовательного центра ПНТЗ. В качестве основополагающей рамки исследования использована схема профилей (аспектов) деятельности корпоративного университета А.А. Чанько и А.А.В. Баснер; в качестве методов – анализ документов, глубинные интервью, кейс-стади. Установлено, что предложенная схема не может в полной мере отразить все аспекты и целевые установки деятельности корпоративных университетов. Автор выделяет общие и уникальные черты каждого из них и оценивает перспективы дальнейшего развития.

Библиографические ссылки

  1. Долженко Р.А. Система корпоративного обучения: содержание, место в системе образования и основные подходы к реализации в компании // Педагогическое образование в России. 2017. № 3. С. 6–14.
  2. Долженко Р.А. Корпоративное обучение персонала в коммерческом банке // Кадровик. 2012. № 1. С. 79–83
  3. Катькало В.С., Шумкова Н.В., Волков Д.Л., Дементьев И.А. Корпоративные университеты России – 2023; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2023. 280 с.
  4. Лазоренко А.О. Сущность и этапы развития корпоративного университета // Инновации. Наука. Образование. 2020. № 17. С. 276–285.
  5. Левина С.Ш., Штеклин Л.А. Управление формированием, функционированием и развитием корпоративного университета, Пенза, 2012.
  6. Муратов Р., Дьяконов Г., Абдуллин И., Тузиков А. Корпоративный университет как инструмент развития инфраструктуры научно-производственной деятельности // Высшее образование в России. 2008. № 2. С. 56–63.
  7. Онлайн-платформа для формирования компетенций в корпоративных системах обучения / Л.Г. Андреева, О.А. Бурукина, И.А. Воробьева [и др.] // Образование и наука. 2016. № 1(130). С. 76–94. DOI 10.17853/1994–5639–2016–1–51–94
  8. Синева Н.Л., Яшкова Е.В., Рассылкин С.В. Роль корпоративных университетов в современном мире // Актуальные вопросы современной экономики. 2019. № 4. С. 937–944.
  9. Чанько А.Д., Баснер А.А.В. Корпоративные университеты: анализ деятельности в международных исследованиях // Российский журнал менеджмента. 2015. Т. 13. № 3. С. 79–110.
  10. Шолухова А.С., Гимальдинова Т.В., Самохвалова С.М. Тенденции и проблемы развития корпоративных университетов // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2013. Т. 2. № 9. С. 233–234.
  11. Юскова А.А. Аудит эффективности подготовки персонала в корпоративном университете на примере компании PWC // Human Progress. 2019. Т. 5. № 3. С. 5.
  12. Янова И.В. Тенденции и прогнозы развития корпоративных университетов // Управление корпоративной культурой. 2016. № 1. С. 62–68.
  13. Bachler, C. J. (1997). Corporate universities are catching on. Workforce. Vol. 76(6). Pp. 96–97.
  14. Collison, C., & Parcell, G. (2004). Learning to fly: Practical knowledge management from some of the world’s leading learning organizations (2nd ed.). Chichester, West Sussex: Capstone.
  15. Dalkilinc, M.; Kayihan, H. (2014). Efficacy of Web-Based [E-Learning] Office Ergonomics Training: A Test Study Journal of musculoskeletal pain. No. 22(3). Pp. 275–285.
  16. Lester, T. (1999). Degree couture. Human Resources, March. Pp. 74–78.
  17. Meister, J.C. (1998). Corporate Universities: Lessons in Building a World class Workforce. McGraw-Hill, New York, NY.
  18. Prince, C., Stewart, J., (2002). Corporate universities – an analytical framework, Journal of Management Development, Vol. 21. Iss: 10. Pp.794–811.
  19. Rademakers, M.F. (2014). Corporate Universities: Drivers of the Learning Organization. Pp. 1–156.
  20. Tannenbaum, S., Yukl, G. (1992). Training and development in work organizations. Annual review of psychology. No. 43. Pp. 399–441.
  21. Walton, J. (1999). Strategic Human Resource Development. Pitman, London.