ISSN (print) - 0131-7652

ISSN (online) - 2686-7605

Том 53 № 5 (2023)
ПРОБЛЕМЫ РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

Риски снижения человеческого потенциала сибирских регионов

Требуется подписка или оплата PDF (100 RUB)
  • Г.П. Гвоздева,
  • Н.М. Арсентьева,
  • И.И. Харченко
Г.П. Гвоздева
Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН; Новосибирский национальный исследовательский государственный университет
Н.М. Арсентьева
Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН
И.И. Харченко
Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН
DOI: https://doi.org/10.30680/ECO0131-7652-2023-5-129-150

Опубликован 03.05.2023

Ключевые слова

  • развитие человеческого потенциала; человеческий капитал; социальные риски; этапы жизненного цикла; мотивация деятельности; Сибирь

Как цитировать

1.
Гвоздева Г, Арсентьева Н, Харченко И. Риски снижения человеческого потенциала сибирских регионов. ECO [Интернет]. 3 май 2023 г. [цитируется по 23 апрель 2024 г.];53(5):129-50. доступно на: https://ecotrends.ru/index.php/eco/article/view/4607

Аннотация

На основе анализа статистической информации, результатов социологических опросов населения сделан вывод о нарастании рисков снижения человеческого потенциала сибирских регионов в последнее десятилетие. Риски сопряжены с низкими доходами и малодетностью семей, убылью населения и дефицитом кадров, слабой мотивацией работать по полученной специальности (профессии) по диплому, снижением продолжительности здоровой жизни. В этой ситуации сохраняется общероссийский вектор миграции с востока на запад и с севера на юг. Главными источниками рисков являются неэффективность регионального управления и контраст между ростом валового регионального продукта и сокращением реальных доходов населения. Снизить их могут меры по привлечению инвестиций в основной и человеческий капитал, в развитие наукоёмкой экономики, повышение оплаты труда квалифицированных работников. Для усиления мотивации молодежи на инженерные профессии и высококвалифицированный труд требуются институциональные изменения на рынке труда.
Требуется подписка или оплата PDF (100 RUB)

Библиографические ссылки

  1. Абанкина И. В., Деркачев П. В., Зиньковский К. В., Кравченко И. А., Суркова Н. Е. Оплата труда педагогов: как изменить ситуацию к лучшему? / Под ред. А.А. Вавиловой. М.: НИУ ВШЭ, 2021. URL: https://ioe.hse.ru/pubs/share/direct/482933839.pdf (дата обращения: 22.12.21).
  2. Аганбегян А. Г. Три главных социально-экономических вызова, стоящих перед Россией, и 15 ответных шагов // Экономическая стратегия. 2022. № 6. С. 6–15.
  3. Бек У. Общество риска. На пути к другому модерну. М.: Прогресс-традиция, 2000. С. 81.
  4. Глущенко К. П. Где на Руси жить хорошо? // ЭКО. 2022. № 6. С. 168–177. DOI: 10.30680/ECO0131–7652–2022–6–168–177
  5. Елфимов Д. И. Становление и развитие дефиниции риска // "Черные дыры" в российском законодательстве. М.: ООО «К-Пресс», 2010. № 5. С. 55–57.
  6. Капелюшников Р. И. Сколько стоит человеческий капитал России?: препринт WP3/2012/06 [Текст] / Р. И. Капелюшников; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. 76 с.
  7. Кузокреа В. Выход на профессиональную арену в Италии и Англии // Антропология профессий: границы занятости в эпоху нестабильности / Под ред. П. Романова, Е. Ярской-Смирновой. М.: ООО «Вариант», ЦСПГИ, 2014. 148 с.
  8. Курбатова М. В. Управление по результатам в российском образовании: проблемы нормативного регулирования // ЭКО. 2023. № 3. С. 8–26. DOI: 10.30680/ECO0131–7652–2023–3–8–26
  9. Логинов Д. М., Семионова Е. А. Миграционные ориентации старших школьников при переходе к получению профессионального образования // ЭКО. 2023. № 3. С. 158–176. DOI: 10.30680/ECO0131–7652–2023–3–158–176
  10. Ойдуп Т. Человеческий капитал Республики Тыва: будущие специалисты высшей и средней квалификации // ЭКО. 2022. № 11. С. 23–39. DOI: 10.30680/ECO0131–7652–2022–11–23–39
  11. Рыбакова М. В. Социальные риски как показатель развития социального государства на Евразийском пространстве // Большая Евразия: Развитие, безопасность, сотрудничество. ИНИОН РАН, М., 2018. № 1. Ч. 2. С. 186–189.
  12. Слепенкова Ю. М. Процесс обесценивания человеческого капитала в России // ЭКО. 2022. № 11. С. 8–22. DOI: 10.30680/ECO0131–7652–2022–11–8–22
  13. Слуцкий Е. Г. Дисбалансы в обществе риска. Российская наука: тенденции и перспективы // Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. 2002. № 21. С. 42.
  14. Corral P., Gatti R. “Accumulation Interrupted: COVID-19 and Human Capital among the Young.” // COVID-19 in Developing Economies / edited by S. Djankov and U. Panizza. London: Centre for Economic Policy Research. 2020.
  15. Ord T. The Precipice: Existential Risk and the Future of Humanity. Abingdon, UK: Bloomsbury. 2020. 481 p.
  16. UNDP (United Nations Development Programme). Human Development Report 2020: The Next Frontier: Human Development and the Anthropocene. New York. 2020. 412 p. ISBN: 978–9–21–126442–5. URL: https://www.undp.org/sites/g/files/zskgke326/files/migration/rs/hdr2020.pdf (accessed: 03.12.2022).
  17. UNDP. Доклад о человеческом развитии 2021/2022. Времена неопределенности, неустроенные жизни: наше будущее в меняющемся мире. New York. 2022. 320 с. URL: https://hdr.undp.org/system/files/documents/global-report-document/hdr2021–22rupdf.pdf (accessed: 03.02.2023).
  18. World bank. (2020). The Human Capital Index 2020 Update: Human Capital in the Time of COVID-19. DOI: 10.1596/978–1–4648–1552–2 URL: https://openknowledge.worldbank.org/handle/10986/34432 (accessed 03.05.2022).