Том 52 № 11 (2022)
Тема номера: Люди: сохранить и приумножить

Человеческий капитал Республики Тыва: будущие специалисты высшей и средней квалификации

Т.М. Ойдуп
Тувинский институт комплексного освоения природных ресурсов СО РАН, Кызыл

Опубликован 07.11.2022

Ключевые слова

  • человеческий капитал; высшее образование; среднее профессиональное образование; выпускники школ; Республика Тыва

Как цитировать

1.
Ойдуп Т. Человеческий капитал Республики Тыва: будущие специалисты высшей и средней квалификации. ECO [Интернет]. 7 ноябрь 2022 г. [цитируется по 28 март 2024 г.];52(11):23-39. доступно на: https://ecotrends.ru/index.php/eco/article/view/4528

Аннотация

Статья посвящена вопросам формирования человеческого капитала Республики Тыва с точки зрения его качественного обновления новыми специалистами. Формирование трудового потенциала республики почти полностью зависит от собственных ресурсов, от выпускников школ и их выбора: высшего или среднего специального образования, места дальнейшего проживания и трудоустройства. Статистические данные свидетельствуют, что общая тенденция повышения роста популярности среднего профессионального образования в РФ имеет место и в Тыве. Анализ данных социологических опросов 2010 и 2021 гг., проведенных по единой методике, показал изменение профессиональных ценностей выпускников и их мотивов выбора будущих профессий. В качестве отрицательной тенденции можно выделить рост миграционных настроений среди всех выпускников независимо от типа образования и профессии, которую они хотели бы получить. Доля выпускников, планирующих остаться жить и работать в республике, сократилась в два раза. Таким образом, через 5–7 лет, если современные выпускники смогут реализовать свои намерения уехать в другие регионы страны, республика недополучит больше половины от возможных новых квалифицированных специалистов, как с высшим, так и со средним образованием.

Библиографические ссылки

  1. Балакина Г. Ф., Анайбан З. В. Современная Тува: социокультурные и этнические процессы. Новосибирск: Наука. Сиб.отд., 1995. С. 68–69.
  2. Балакина Г. Ф., Кылгыдай А. Ч. Этнорегиональные модели адаптации к рынку труда в Туве. Кызыл: ТувИКОПР СО РАН, 2015. 160 с.
  3. Голенкова З. Т. и др. Социально-стратификационные процессы в Республике Тыва / Отв. ред. З. Т. Голенкова, Ю. В. Голиусова, П. Е. Сушко. М. – Кызыл: ФНИСЦ РАН, 2020. 128 с. DOI: 10.19181/monogr.978–5–89697–332–4.2020
  4. Городское население Тувинской АССР / Отв. ред. В. И. Бойко. Новосибирск: Наука, 1981, 223 с.
  5. Константиновский Д. Л., Попова Е. С. Среднее vs высшее // Мир России. Социология. Этнология. 2020. Т. 29. № 2. С. 6–26. DOI: 10.17323/1811–038X-2020–29–2–6–26
  6. Костюк В. Г., Траскунова М. М., Константиновский Д. Л. Молодежь Сибири: образование и выбор профессии. Новосибирск: Наука, 1980. 192 с.
  7. Кылгыдай А. К.Ч., Ойдуп Т. М. Профессиональная ориентация выпускников школ в Республике Тыва // Социологические исследования. 2020. № 4. С. 149–153. DOI: 10.31857/S013216250009162–1
  8. Ламажаа Ч. К., Валиахметов Р. М., Самба А. Д.-Б. Проблемное поле исследований человеческого потенциала Тувы: обзор литературы и мнения экспертов (2020–2021) // Новые исследования Тувы. 2022. № 2. С. 6–19. DOI: https://www.doi.org/10.25178/nit.2022.2.1
  9. Молодежь Тувы. Социальный портрет / З. В. Анайбан, В. С. Золототрубов, В. А. Кочергин и др. Новосибирск, 1988. 194 с.
  10. Очерки социального развития Тувинской АССР / Отв. ред. Ю. Л. Аранчын. Новосибирск: Наука, 1983. 262 с.
  11. Vorontsova I. P., Semenova А. R., Vitkovskaya L. K., Drobyshev I. A. (2020) Evaluation of Human Capital in the Macroregion (on the Example of the Yenisey Siberia). Journal of Siberian Federal University. Humanities & Social Sciences. No. 13(11). Pp. 1808–1818. DOI: 10.17516/1997–1370–0686