Открытый доступ Открытый доступ  Ограниченный доступ Платный доступ или доступ для подписчиков

Полезно ли импортировать в Россию «пожизненный наём»?


Полный текст:

PDF


Аннотация


Статья написана в формате дискуссионного ответа к материалу Ю. П. Воронова «Без расчета на пенсию» в этом же номере. В ней подвергается сомнению предложение автора о частичном внедрении в России системы пожизненного найма, подобной японской. Показано, что работоспособность японской системы опирается на комплементарность ряда социальных институтов, каждый из которых порождает серьезные социально-экономические системные дефекты. В частности, она приводит к усилению эксплуатации работников, особенно молодых и старших возрастов и провоцирует стремление нанимателя к досрочному выводу пожилых работников на пенсию, что приводит к ухудшению их экономического положения. Частичное применение пожизненного найма невозможно, что подтверждается опытом США и Европы, где этим термином ошибочно обозначается система бессрочных (перманентных) трудовых контрактов. Проведенный анализ изменений институциональной среды рынков труда в Японии, Европе и США показал, что в Японии пожизненный наем постепенно модифицируется и фактически отмирает. В западных странах перманентные контракты также постепенно отмирают, поскольку смена технологической парадигмы (цифровая трансформация) требует более гибкой структуры рынка труда.

П. Н. Тесля
Новосибирский государственный технический университет; Новосибирский национальный исследовательский государственный университет; Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН

кандидат экономических наук

Литература


    • Employment and Social Developments in Europe (2018). European Commission Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion Directorate A. European Union, 2018.
    • Farber, H. (2007). Labor Market Adjustment to Globalization: Long-Term Employment in the United States and Japan. Paper presented by the Trans Pacific Labor Seminar. Santa Barbara, CA.
    • Genda, Y. (2015). Japan’s Employment System in Transition. Nippon.com: Available at: https://www.nippon.com/en/currents/d00151/
    • Hashimoto, M., Raisian, J. (1985). Employment Tenure and Earnings Profiles in Japan and the United States. American Economic Review. Vol. 75 (4). Pp. 721–735.
    • Kambayashi, R., Kato, T. (2011). Long-term employment and job security over the last twenty-five years: A comparative study of Japan and the US. IZA Discussion Papers, No. 6183, Institute for the Study of Labor (IZA), Bonn. Available at: http://nbn-resolving.de/urn: nbn: de:101:1–201201103169
    • Kato, T. (2001). The End of “Lifetime Employment” in Japan? Evidence from National Surveys and Field Research. Columbia Business School Center on Japanese Economy and Business Working Paper Series.
    • Kawaguchi, D., Ueno, Y. (2011). Declining Long-Term Employment in Japan. Economic and Social Research Institute. Cabinet Office Tokyo, Japan
    • Pesole, A., Brancati, C.U., Fernández-Macías, E., Biagi, F., González Vázquez, I. (2017). Platform workers in Europe. Evidence from the COLLEEM Survey. JRC, European Commission.
    • The Japanese Employment System: Available at: http://www.crosscurrents.hawaii.edu/ content.aspx?lang=eng&site=japan&theme=work&subtheme=EMPLOY&unit=JWORK022]
    • Yamada, A., Higo, M. (2011). Institutional barriers to work beyond retirement in an aging Japan: Evidence from a recent employee survey. Contemporary Japan

Тесля П. Н. Полезно ли импортировать в Россию «пожизненный наём»?. ЭКО. 2019;49(11):132-155. http://dx.doi.org/10.30680/ECO0131-7652-2019-11-132-155


DOI: http://dx.doi.org/10.30680/ECO0131-7652-2019-11-132-155

Метрики статей

Загрузка метрик ...

Metrics powered by PLOS ALM