ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СОЦИОЛОГИЯ И ДЕМОГРАФИЯ
Опубликован 26.03.2019
Ключевые слова
- СОЦИАЛЬНЫЕ РИСКИ,
- АКТУАРНЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ СОСТОЯНИЯ ПЕНСИОННЫХ СИСТЕМ
Как цитировать
1.
Якушев Е. АКТУАРНОЕ ОБОСНОВАНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПЕНСИОННЫХ СИСТЕМ. ECO [Интернет]. 26 март 2019 г. [цитируется по 19 ноябрь 2024 г.];2(4):40-55. доступно на: https://ecotrends.ru/index.php/eco/article/view/3487
Аннотация
В статье рассматриваются методы оценки рисков старости, актуарные механизмы анализа важнейших факторов, влияющих на сбалансированность пенсионной системы: соотношение пенсионеров и работающих, продолжительность трудового стажа и периода получения пенсии, соотношение совокупных величин заработной платы и пенсий, вероятности наступления инвалидности и старости.The Most Important Actuarial Method to Improve Pension Systems The paper considers the methods to assess risks of old age and actuarial methods to analyze the basic factors which make a pension system balanced such as a pensioners-employees ratio, the working life-retirement periods, a wage-pension ratio, and the disability and senility probabilities.Библиографические ссылки
1.
Гофф Ж.Л. Средневековье и деньги: очерк исторической антропологии/Пер. с франц. -СПб, 2010. -С. 97.
2.
Согласно ГОСТ РИСО/МЭК 51-2002 риск определяется как сочетание вероятности нанесения ущерба и тяжести этого ущерба
3.
Конвенции и рекомендации. Международная организация труда. 1919-1966. Международное бюро труда. Женева. -1991. -Т.1. -С. 1055-1086.
4.
Бедность и минимальный жизненный уровень. Роль МОТ. -Женева. МКТ. -1970. -С. 9.
5.
Конвенции и рекомендации Международной организации труда в 2-х томах. -Т.1, 1918-1966; -Т.2, 1967-1999. -С. 592-594.
6.
Бек У. Общество риска. На пути к другому модерну/Пер. с нем. -М., 2000. -С. 21-27.
7.
Рекомендации № 67 (1944 г.), Конвенции № 102 (1964 г.), Конвенции № 128 и Рекомендации № 131 (1967 г.).
8.
Финансовое обеспечение пенсионных систем. Издание Бюро МОТ. -М., 2001. -С. 19-20.
9.
Ляпин А., Нойнхеффер Г., Шершукова Л., Бизюков П. Неустойчивая занятость и ее последствия для работников. -М., 2007. -С.25.