МОТИВАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СРЕДНИХ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ К ИННОВАЦИЯМ

Аннотация

Проведенный анализ опроса руководителей предприятий (2010 г.) послужил основой для определения уровня и структуры мотивации руководителей к инновациям. Инновации воспринимаются руководителями как ключевой элемент посткризисного развития, сложности выполнения инновационных проектов не кажутся непреодолимыми. При этом реальное ускорение инновационных усилий наступает при уровне инвестиций выше 10% от годового оборота фирмы.The survey of Russian medium-size companies was the basis for analysis of the structure of motives for innovations of top Russian executives. Innovations are perceived as key element of post-crisis recovery; the difficulties for execution of innovative actions are not impossible to overcome. However, the scope of innovative actions raises only in the firm surpasses the level of annual investments at 10% of the annual sales.