ИНВЕСТИЦИОННАЯ, ПРОМЫШЛЕННАЯ, ИННОВАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
ПРИМЕНЕНИЕ МЕТОДОВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ КАК ФАКТОР РОСТА РОССИЙСКИХ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Опубликован 09.07.2018
Ключевые слова
- ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ,
- ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ,
- АКТИВНОСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ МЕТОДОВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКИМИ КОМПАНИЯМИ,
- КОМПАНИИ-"ГАЗЕЛИ"
Как цитировать
1.
Алябина Е. ПРИМЕНЕНИЕ МЕТОДОВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ КАК ФАКТОР РОСТА РОССИЙСКИХ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ. ECO [Интернет]. 9 июль 2018 г. [цитируется по 28 март 2025 г.];44(11):142-54. доступно на: https://ecotrends.ru/index.php/eco/article/view/882
Аннотация
В статье предпринята попытка обосновать эффективность применения методов организационного развития в условиях функционирования российских высокотехнологичных предприятий. При этом автор опирается на основные идеи концепции организационного развития, подтверждая свои выводы результатами анализа работ российских и зарубежных экономистов, а также собственного исследования двадцати российских компаний разного уровня технологичности.Библиографические ссылки
1.
Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года/Интернет-портал Правительства РФ. -С. 52. URL: http://government.ru/media/2013/3/25/55481/file/prognoz_2030.pdf (дата обращения: 15.05.13).
2.
Индикаторы инновационной деятельности: 2009/Стат. сб. сайт Федеральной службы государственной статистики. -C. 56-58. URL: http://www.gks.ru/doc_2009/nauka/ind_innov2009.pdf (дата обращения: 15.05.13).
3.
High-tech industry and knowledge-intensive services/Reference Metadata: last update 8.05.13//сайт Eurostat. URL: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_SDDS/EN/htec_esms.htm (дата обращения: 15.05.13).
4.
Beckhard R. Organization development: Strategies and models. Reading, MA: Addison-Wesley. 1969. -Р. 9.
5.
French W. L., Bell C. H. Organization Development: Behavioral Science Interventions for Organization Improvement. -Prentice Hall, 1998. -Р.145
6.
French W. L., Bell C. H. Organization Development. -P. 155-252.
7.
Nicholas J.M. The Comparative Impact of Organization Development Interventions оn Hard Criteria Measures//Academy of Management Review.-1982. -Vol. 7. -№. 4 -Р. 531-542.
8.
Wirtenberg J. et al. The Future of Organization Development: Enabling Sustainable Business Performance Through People//Organization Development Journal. -Summer 2007. -Vol. 25. -№ 2. -P.17.
9.
Широкова Г. В. Шаталов А. И. Факторы роста российских предпринимательских фирм: результаты эмпирического анализа//Вестник СПбГУ, серия Менеджмент. -2009. -Вып. 2. -С. 3-31.
10.
Попова Е.В. Проблема критериев организационного развития: выживание или эффективность//Социологические исследования. -2004. -№ 9. -С. 108-116.
11. Goffee R., Jones G. What Holds the Modern Company Together?//Harvard Business Review. -1996. -Nov.-Dec. -P.133-138.
12. Широкова Г. В. Основные направления исследований в теории жизненного цикла организации//Вестник СПбГУ. -Сер. 8. -2006. -Вып. 2. -С. 25-42
13. Birch D.L. The Job Generation Process//Massachusetts Institute of Technology. Program on Neighborhood and Regional Change. -1979. -295 p.
14. Факторы роста: люди сейчас -инновации завтра//Эксперт Северо-Запад. -2013. -№ 46. -18 ноября. URL: http://expert.ru/northwest/2013/46/faktoryi-rosta-lyudi-sejchas-innovatsii-zavtra/(дата обращения: 22.04.2014).