ИНВЕСТИЦИОННАЯ, ПРОМЫШЛЕННАЯ, ИННОВАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
СПРАВЕДЛИВОСТЬ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С ПОДЧИНЕННЫМИ
Опубликован 09.07.2018
Ключевые слова
- СПРАВЕДЛИВОСТЬ,
- "СОЦИАЛЬНОЕ СРАВНЕНИЕ",
- СТИЛЬРУКОВОДСТВА,
- УПРАВЛЯЮЩЕЕ ПОВЕДЕНИЕ
Как цитировать
1.
Аксёнова О. СПРАВЕДЛИВОСТЬ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С ПОДЧИНЕННЫМИ. ECO [Интернет]. 9 июль 2018 г. [цитируется по 28 март 2025 г.];44(9):180-9. доступно на: https://ecotrends.ru/index.php/eco/article/view/851
Аннотация
В статье рассматривается проблема гибкости при выборе наиболее подходящего стиля управления, приспособленного не только к характеристикам бизнес-среды, но и к индивидуальным особенностям подчиненных. Автор увязывает теоретические положения с реальными ситуациями.Библиографические ссылки
1.
Крот М. Менеджер как мотиватор. Практические уроки мотивации для нехаризматичных лидеров. -М.: -Изд-во Эксмо, 2008. -400 с.
2.
Goodman P.S. Social Comparison Process in Organization in B. M.Strow, G.R. Salancik (Eds.). New Direction in Organizational Behavior. -Chicagow: St.Clair, 1977. -Р. 97-31.
3.
Hersey P.H., Blanchard K.H. Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources. -Prentice Hall,7th ed., 1996. -Р. 627.
4.
Blanchard K.H., Zigarmi P., Zigarmi D. Leadership and the One Minute Manager. -Willow Books, Collins, 8 Grafton Street, London WIX3LA. -1985. -Р. 112
5.
Graeff C.L. The Situational Leadership Theory: A Critical Review//Academy of Management Review. -1983. -Vol. 8. -Рp.285-296.
6.
Аксенова О.А. Профессиональная культура специалиста в контексте общего понятия культуры как социального феномена/Материалы 11-й Межд. научно-практ. конференции Формирование профессиональной культуры специалистов XXI века в техническом университете. -С-Пб: Изд-во политехнического университета, 2011. -С. 209-210.
7.
Фенько А. Миф о русском коллективизме//Коммерсанть-Власть. -2002. -№ 45. URL: http://www.kommersant.ru/doc/351354
8.
Рябов А., Курбангалеева Е. и др. Базовые ценности россиян: Социальные установки. Жизненные стратегии. -М.: Дом интеллектуальной книги, 2003. -С. 16-21.