ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА МЕТОДОМ ДЕЛОВЫХ ИГР



Аннотация


В статье излагаются результаты исследования и описание деловой игры, позволяющие практикующему менеджеру осуществить выбор или конструирование собственного эффективного стиля руководства.

Since the mid 1950-s in the theory and practice of management problem of the relationship management efficiency and leadership styles is one of the key. Any manager who wants to increase the productivity of their work, should strive to select an effective leadership style. The paper presents the results of the study and business game description, that allows a practicing manager to make a choice or construct its own effective leadership style.


А. Н. Пухальский
ННИИПК им. акад. Е.Н. Мешалкина Россия



К. П. Корсунь
ОАО «Искитимцемент» Россия



Литература


    1. Левин К. Разрешение социальных конфликтов/Пер. с англ. -СПб.: Речь, 2000. -408 с.

    2. Пирогов В.И., Львов И.В., Волкова Л.В. Как измерить продуктивность менеджмента//ЭКО. -2007. -№ 9. -С. 88-103.

    3. Колобова Е.А., Пирогов В.И., Волкова Л.В. Как мотивировать персонал//ЭКО. -2007. -№ 6. -С. 82-95.


Пухальский А. Н., Корсунь К. П., Черданцева О. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА МЕТОДОМ ДЕЛОВЫХ ИГР. ЭКО. 2012;2(6):166-176. http://dx.doi.org/10.30680/ECO0131-7652-2012-6-166-176


DOI: http://dx.doi.org/10.30680/ECO0131-7652-2012-6-166-176

Метрики статей

Загрузка метрик ...

Metrics powered by PLOS ALM