Опубликован 26.03.2019
Ключевые слова
Как цитировать
1.
Редакционная с. КАК МОТИВИРОВАТЬ ПЕРСОНАЛ. ECO [Интернет]. 26 март 2019 г. [цитируется по 6 ноябрь 2025 г.];1(6):82-96. доступно на: https://ecotrends.ru/index.php/eco/article/view/2583
Аннотация
Обследование персонала, проведенное на 11 предприятиях Сибири, позволило сделать неожиданный вывод: материальные стимулы побуждают к труду только экономически активных работников, а таких, по данным авторов статьи, около половины. Для остальных принцип: Плати больше - сделаю больше не срабатывает. Как же можно воздействовать на эту группу, для которой деньги не играют первостепенной роли? Предпочтение следует отдать развитию корпоративной культуры, внедрение которой на российских промышленных предприятиях позволит повысить экономическую эффективность.Библиографические ссылки
1.
Макконнелл К. Р., Брюс С. Л. Экономикс. М.: Республика, 1995.
2.
Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. В 2 т. М.: Наука, 1993. -570 с.
3.
McGregor D. The Human Side of Enterprise, Penguin Books, Harmondsworth, 1960
4.
Ouchi W. Theory Z: How American Business Can Meet the Japanese Challenge. -Reading, MA: Addison-Wcsley, 1981
5.
Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы. М.: Экономика, 1984.
6.
Канискин В. Н., Андреев А. Д., Колобова Е. А. Разработка и внедрение управленческих нововведений на промышленном предприятии. Новосибирск: ИЭОПП СО РАН, 2005. -124 с.
7.
Герчиков В. И. Функции и структура службы управления персоналом. Учебное пособие. М.: ГУ-ВШЭ, 2001. -96 с.